学校2022年度二级院部党建工作考核评分细则责任单位：组织部
时间：2022-04-29
责任编辑:沈国钧审核人：沈国钧
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| 恩施职院二级一定牛彩票网党支部2022年度党建工作考评细则 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 序 | 支 部 名 称 | 政治建设（25分） | 思想建设（20分） | 组织建设（25分） | 作风建设（15分） | 制度建设（15分） | 合计分数（满分100分） | 加分项（10分） | 总分 |
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| 履行管党治党主体责任、一岗双责情况（4分） | 坚持民主集中制情况（4分） | 坚持“三重一大”、重大事项报告、干部个人有关事项报告、干部人事档案制度（4分） | 围绕中心服务大局、疫情防控、下沉社区（4分） | 统战工作、乡村振兴等工作（4分） | 党建领团工作（5分） | 贯彻学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述情况（5分） | 湖北干部在线学习完成情况（3分） | 党史学习教育（5分） | 思政铸团工作（5分） | 干部各类培训（2分） | “三会一课”主题党日活动（7分） |
组织生活（4分） | 支部换届选举及改选补选 （2分） |
发展党员（4分） |
组织育人工作 （5分） |
组织关系转接（2分） |
党费收缴（1分） | 遵规守纪及廉洁情况（5分） | 教职工岗位责任落实情况（5分） | 工作态度和工作业绩（5分） | 标杆院系、样板支部、红旗党支部创建及党建品牌建设（6分） | 党支部标准化规范化建设、支部工作法提炼（4分） | 支部工作计划、工作总结、书记述职述廉执行情况（3分） | 支部手册记录、党员名册基本信息（2分） | 组织发展加分项 |
党建工作被党委推荐参加州级以上申报、获州级以上表彰奖励。业务工作获得省级以上奖项、荣誉称号 | ||||
| 号 | 扣分标准：管党治党主体责任履行不到位的扣3分，一岗双责履行不到位的扣2分；部门主体责任清单、干部职工个人岗位责任表未按时上交的各扣1分；主体责任和一岗双责履行不到位的各扣1分 | 扣分标准：重大决策未集体研究决策的扣3分 | 扣分标准：重大事项报告、干部个人有关事项报告、三重一大、干部人事档案制度执行不到位的扣3分 | 扣分标准：服务中心融入中心特别是参与双高建设、提质培优计划无载体活动的扣2分；疫情防控、下沉社区（含楼栋管理工作）不到位的各扣2分 | 扣分标准：每学期未研究统战工作的扣2分，部门参与乡村振兴、联系离退休同志等专项工作不到位的每项扣1分 | 扣分标准：共青团改革等工作根据校团委《共青团、学生会改革评价考核表》进行考核 | 扣分标准：未完成规定学习任务的扣3分 | 扣分标准：每人次未完成的扣1分 | 扣分标准：办实事未兑现的每人次扣0.5分 | 扣分标准：青马工程、中华民族共同体意识教育等根据校团委《共青团、学生会改革评价考核表》进行考核 | 扣分标准：缺席培训的每人次扣1分 | 扣分标准：少一次扣1分，活动开展不详实、记录不规范每例扣0.5分 | 扣分标准：未按时开展的、只有自我批评没有相互批评的、红脸出汗不够的每次扣1分 | 扣分标准：支委补选不及时、不规范的，每例扣1分 | 扣分标准：程序不到位，每例扣2分；两次推优不到位的每例扣1分；学工党支部没有开展学生党员、教工党支部没有开展教职工党员发展工作的扣5分 | 扣分标准：党组织双带双育未开展的每项扣1分；群团组织以文化人选树典型未开展活动的每项扣1分。 | 扣分标准：未及时转接的一次扣1分，转接不规范的，每例扣0.5分；毕业生党员、流动党员管理不到位每例扣1份。 | 扣分标准：未按时足额上交的一次扣1分 | 扣分标准：部门教职工受到纪律处分的、违反师德师风规定的每例扣3分，受到通报、约谈、批评的每例扣2分。 | 扣分标准：教职工岗位责任书不明细的每例扣1分；责任落实不到位每例扣2分。 | 扣分标准：部门教职工发生教学事故、安全事故、责任事故每例扣2分；被大值班通报的每例扣1分。教职工 | 扣分标准：未开展的缺一项扣2分；没有开展典型案例总结的扣2分 | 扣分标准：未开展的缺一项扣1分；基本制度没有上墙的扣1分 | 扣分标准：无计划总结各扣1分，执行不到位的扣1分 | 扣分标准：无信息扣1分，填写不规范、记录缺一次扣0.5分 | 加分标准：总计超过10名的，每超1名计0.2分，上限2分 | 加分标准：党建工作被党委推荐1分，州级2分，省级3分。服务中心融入中心业务工作省级三等奖加1分，二等奖加2分，一等奖加3分，国家级三等奖加3分，二等奖加4分，一等奖加5分。 | |||
