学校2022年度信息化建设工作考核细则_责任单位：网络中心
时间：2022-04-29
责任编辑:沈国钧审核人：沈国钧
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| 一定牛彩票网2022年度信息化建设工作考核表 | ||||
| 部门： | 日期： | |||
| 考核内容及项目 | 自评 | 考评 | 考评部门 | |
| 严格落实领导责任（20分） | 部门领导重视，把信息化建设（信息化工作）工作纳入部门工作责任制和年度工作计划（5分,查阅工作计划，无相关内容不得分） | 院办 网络信息中心 |
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| 每学期至少召开1次会议研究信息化建设工作（5分，查阅会议记录，无会议记录不得分） | ||||
| 明确一名部门信息员，报一定牛彩票网网络信息中心备案，负责本部门系统维护、数据填报等工作（5分，查阅备案材料，无相关资料不得分） | ||||
| 制定本部门信息化建设职责、工作制度，并予以落实。（5分，查阅相关资料，无相关资料不得分） | ||||
| 网络信息安全工作（20分） | 制定本部门网络信息安全管理制度，责任落实到岗到人。（5分，查阅相关资料，无相关资料不得分） | |||
| 本部门工作人员严守信息安全制度，未发生任何人为网络信息安全事故。部门工作场所无私自连接路由设备、私连网线至非工作区域等行为。（10分，发生1起扣2分，扣完为止） | ||||
| 每年至少开展一次本部门网络信息安全培训。（5分，查阅培训记录及签到表等材料，无相关材料不得分） | ||||
| 网络信息系统使用情况（50分） | 全员参与，一定牛彩票网/部门全体成员在日常行政、教学中有效使用各相关信息业务系统进行管理工作，（10分，查看各信息系统记录，若未登录任何业务系统，一人扣0.5分，在建应用系统未按合同约定推进的，逾期一个月扣1分，扣完为止） | |||
| 按人事处要求主动运用人事管理系统各项业务功能。（10分，查看人事系统内记录，缺一次扣2分，扣完为止） | 人事处 | |||
| 可正确通过OA系统完成公文流转；根据学校办公室统一安排，主动配合安装并认真使用正版软件进行日常办公。（10分，查看OA系统记录，部门主要负责人、信息员文件少接收一次扣1分；正版软件安装后未经报备，自行卸载一台扣一分，扣完为止） | 院办 | |||
| 对本部门网站内容进行及时更新和维护，做到工作信息及时挂网公示；定期清理部门网站历史资料中的隐患，如外部链接、个人隐私信息泄露等。（5分，查站群系统数据，或将清理结果按时上报网络信息中心，未在规定时间上报每次扣0.5分，不报每次扣1分，扣完为止） | 院办 网络信息中心 |
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| 内部质量监控管理平台、状态数据平台主动应用，数据填报及时准确。（5分，查看系统使用记录，不按时填报一次扣1分、不主动应用缺1次扣1分，扣完为止） | 质量管理处 | |||
| 主动完善教务系统基础信息，主动登录并运用教务系统用于日常教育教学管理工作。（5分，查教务系统，缺一项扣1分，扣完为止） | 教务处 | |||
| 主动参与建立、完善和更新学工系统基础信息，配合学工处运用学工系统服务于学生管理。（5分，日常考核、信息核对，缺一项扣1分，扣完为止） | 学工处 | |||
| 信息化建设持续推进（10分） | 本年度工作总结中对信息化工作进行全面的分析总结。（5分，查阅相关资料，无相关资料不得分） | 网络信息中心 | ||
| 深入学习全校信息建设规划，与相关部门协调，在下一年度工作计划中结合部门实际，对信息化建设工作进行具体规划和要求，明确建设目标和责任人。（5分，查阅相关资料，无相关资料不得分） | ||||
| 加分项 | 1、在网络信息中心备案的在建应用系统，按合同约定按期验收。（每验收一项加5分） 2、网络安全获得上级相关部门表彰的。（每次加5分） 3、出现网络事故后能及时自行恢复，未造成重大事故的。(每次加3分) 4、最终考核总分不超过100分。 |
院办 网络信息中心 |
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